Relevez un nouveau défi commercial et managérial au sein d’une ETI française présente sur quatre continents, portée par des valeurs fortes et une activité qui donne du sens au quotidien !
Développer la visibilité d’une entreprise dynamique et en pleine croissance, avec de belles perspectives d’avenir, sur un secteur en pleine expansion, ça vous parle ?
Vous souhaitez rejoindre un groupe en développement, leader français de la fabrication de profilés PVC destinés aux professionnels du bâtiment et de l’industrie ?
Vous souhaitez valoriser votre expérience en dessin industriel en rejoignant une opportunité passionnante qui vous permettra de contribuer de manière significative à des projets variés ?
Vous souhaitez valoriser votre expérience en gestion de contrats et de prestations techniques pour les industries de process continus en prenant la responsabilité globale d’un centre de profit ?
Vous souhaitez valoriser votre expérience en préparation de travaux de tuyauterie en rejoignant une entreprise familiale et performante ?
En quête d’un nouveau challenge, vous souhaitez valoriser votre expérience en développement commercial et gestion de projets techniques en tuyauterie ou chaudronnerie ?
Vous souhaitez œuvrer en faveur de la transition énergétique du secteur de la plasturgie et des composites ?
L’idée de valoriser votre expérience en développement commercial en relevant un challenge stimulant, vous séduit ?
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Suivi de votre candidature
Chez Indside, on vous tient au courant à chaque étape du process de recrutement ! Dès que vous postulez à l’une de nos offres d’emploi, nous nous engageons à vous faire un retour le plus rapide possible sur votre candidature.
Egalité des chances
La question de la diversité est primordiale chez Indside et nous en sommes fiers. Nous sommes convaincus qu’en favorisant la diversité, nous ouvrons la voie à de nouvelles opportunités, à une meilleure performance et à une croissance durable pour nos clients et nos industries.
Votre QVCT, notre priorité
Nous sommes convaincus que de bonnes conditions de travail favorisent l’épanouissement, mais aussi la performance des talents. Nos équipes échangent donc systématiquement avec la direction au sujet de la QVCT et y apportent une attention particulière lors des visites d’usine, avant même la publication de l’offre d’emploi.
Votre futur employeur s’engage !
Pour vous apporter confiance et transparence, nous interrogeons et encourageons nos industriels partenaires dans leur projets en faveur du développement d’une industrie performante, inclusive et durable.
Nos partenaires sont à la recherche
de leurs futurs talents.
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