Description du poste

Publié il y a 3 semaines

Accompagner les entreprises industrielles du territoire dans leur stratégie de formation vous motive ?

Vous souhaitez œuvrer en faveur d’une industrie compétitive, attractive et responsable ?

Vous recherchez un poste à forts enjeux, avec une belle autonomie, au sein d’une organisation inscrite dans une belle dynamique de développement ?

Rejoignez notre client qui accompagne les industriels sur leurs enjeux de performance, au poste clé de Consultant RH H/F.

On vous en dit plus :

Vos missions et responsabilités :

Rattaché(e) à la Directrice des Opérations en Formation Continue et Conseils, vous aurez pour mission principale de conseiller les entreprises industrielles dans la structuration et l’amélioration de leurs pratiques RH.

Vous Réaliserez des diagnostics « Ressources Humaines » sur les problématiques de recrutement, gestion RH, GEPP… pour identifier les forces et faiblesses des entreprises clientes en la matière et leur préconiser des actions d’amélioration.

Vous travaillerez sur des accompagnements sur-mesure, sur les problématiques de recrutement, marque employeur, GEPP, politique de rémunération, structuration de la formation, intégration… pour accompagner l’amélioration des pratiques des entreprises clientes

Votre profil :

Doté d’une expérience d’au moins 5 ans dans le conseil RH. Vous possédez une bonne connaissance de l’écosystème industriel et idéalement une culture des métiers de la branche.

Idéalement issu d’une formation supérieure en ressource humaine, vous démontrer une réelle capacité d’écoute et d’analyse des besoins des clients, ainsi qu’un excellent sens du relationnel. L’autonomie et les compétences organisationnelles sont également essentielles pour réussir dans ce rôle.

Une disponibilité pour des déplacements fréquents à travers toute la France est également requise.

5 bonnes raisons de postuler :

+ Offre de valeur très variée et complexe, avec des enjeux importants,

+ Belle dynamique de développement,

+ Entreprise avec une culture humaine et un esprit d’équipe marqué,

+ Soutien d’une structure sédentaire,

+ Poste avec beaucoup d’autonomie.